IEI logo
Search
繁體中文
Choose your language

網頁內容高 :
網頁內容限制高 :
window top value :
window bottom value :
goal point value :
goal point go mark :
goal point go range :
goal point name set :
執行次數記錄 :
關於我們
關於威強電
Contact Us
威強電集團
研發設計
永續發展(ESG)
Information Security Policy
利害關係人專區
人才招募
投資人關係
關於我們
關於威強電
Contact Us
威強電集團
研發設計
永續發展(ESG)
Information Security Policy
利害關係人專區
人才招募
投資人關係
首頁 > 關於我們 > 永續發展(ESG) > 風險管理
永續發展(ESG)
企業承諾
企業社會責任政策
ESG委員會組織架構
員工照護
人權政策
社會公益
風險管理
溫室氣體盤查與環境管理
衝突金屬/礦產
限用物質管制規範下載
Certificates
本公司訂有「風險評估管理程序」，由最高管理階層及各單位代表組成，由各部門進行風險辨識與評估，並依據重大性原則擬定相關風險管理政策或行動計劃；
另本公司112/11成立永續發展委員會，亦透過編制報告書所採用問卷方式，並依重大性原則評估相關在環境、社會及公司治理議題上的營運風險。本次問卷及相關風險評估邊界以本公司為主。
依據評估後之風險，訂定相關風險管理政策或策略如下：
重大議題
風險評估項目
說明
環境
碳排放
1.持續全面減碳行動，依盤查結果提出減碳計劃；用電監控與節能方案施行。
2.環境友善理念導入產品開發設計，尋找架構面之一致性；進行物料研究減少碳足跡或提升可回收比例。
3.年度規劃內部稽核計畫，針對本公司須遵循各相關環境法規之合規情形，並稽查各作業流程皆已符合規定。
4.環境ISO體系之導入。
氣候變遷風險
 
利用TCFD架構辨識及掌握公司風險與機會，跨部門擬具因應計劃，定期檢討與調整。
 
社會
供應鏈與品質風險
1.建置除集團台灣與中國以外之第三地生產基地。
2.供應商永續面向相關指標要求之評估。
3.供應商產品品質要求落實與定期評鑑。
4.確保生產產品品質與各國法規合規性。
人才風險
完善公司人事與福利制度與人力培訓計劃之執行。
資訊安全
1.客戶資訊安全之保障。
2.公司網路安全與威脅防治到位。
公司治理
法令遵循
 
推廣與落實永續治理理念，提昇董事職能，達成公司治理評鑑目標。
 
利害關係者需求
 
完備利害關係者溝通管道，加強內部回應機制之建立，確保即時及妥適處理。